Performance et bien-être au travail
Nous alternerons des temps de partage d’expériences, d’expérimentation d’outils à partir de situations concrètes, de mise en pratique et d’informations théoriques pour contribuer à l’évaluation des performances et reprendre le pouvoir sur notre bien-être au travail
Qui peut bénéficier de cet atelier
Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs d’une entreprise
Les bénéfices de l’atelier allier performance et bien-être au travail
La performance individuelle au travail est « un ensemble de comportements et de compétences qui influencent positivement la réalisation d’objectifs. »
La perception de la performance individuelle dépend donc de l’évaluation de la contribution des collaborateurs à ses objectifs.
Comment la performance est évaluée dans votre entreprise ? Les objectifs sont-ils définis clairement, communiqués et connus par l’ensemble des collaborateurs ?
Et le bien être dans tout ça ? Qui en est responsable ?
Les prérequis
Implication réelle de l’équipe pour mieux se connaître, mieux se comprendre pour reprendre le pouvoir sur son bien-être au travail (et ailleurs).
Comment va se passer l’atelier
Ce programme est une proposition qui pourra évoluer en fonction de vos besoins et de mon inspiration.
Un rendez-vous préalable (présentiel ou téléphonique) nous permettra de créer le programme adapté à vos besoins.
Module 1 : cocréer la définition de la performance dans votre entreprise (3h)
- Instaurer un débat sur la qualité du travail à tous les niveaux
- Qu’est-ce que la performance individuelle pour votre entreprise ?
- Quels sont vos objectifs principaux ?
- Comment évaluer la contribution des collaborateurs à ces objectifs ?
Module 2 : reprendre le pouvoir sur son bien-être au travail (3h)
- Quelles situations me procurent des sensations agréables ou désagréables au travail ?
- De quoi ai-je besoin lorsque mes sensations sont désagréables ?
- Qu’est-ce que je peux faire ou demander pour améliorer les choses ?
- Pourquoi certaines situations professionnelles me sont agréables ?
L’atelier allier performance et bien-être au travail vous intéresse ?
Ils me font confiance
