Performance et bien-être au travail

Nous alternerons des temps de partage d’expériences, d’expérimentation d’outils à partir de situations concrètes, de mise en pratique et d’informations théoriques pour contribuer à l’évaluation des performances et reprendre le pouvoir sur notre bien-être au travail

Qui peut bénéficier de cet atelier

Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs d’une entreprise

Les bénéfices de l’atelier allier performance et bien-être au travail

La performance individuelle au travail est « un ensemble de comportements et de compétences qui influencent positivement la réalisation d’objectifs. »

La perception de la performance individuelle dépend donc de l’évaluation de la contribution des collaborateurs à ses objectifs.

Comment la performance est évaluée dans votre entreprise ? Les objectifs sont-ils définis clairement, communiqués et connus par l’ensemble des collaborateurs ?

Et le bien être dans tout ça ? Qui en est responsable ?

Les prérequis

Implication réelle de l’équipe pour mieux se connaître, mieux se comprendre pour reprendre le pouvoir sur son bien-être au travail (et ailleurs).

Comment va se passer l’atelier

Ce programme est une proposition qui pourra évoluer en fonction de vos besoins et de mon inspiration.

Un rendez-vous préalable (présentiel ou téléphonique) nous permettra de créer le programme adapté à vos besoins.

 

Module 1 : cocréer la définition de la performance dans votre entreprise (3h)

  • Instaurer un débat sur la qualité du travail à tous les niveaux
  • Qu’est-ce que la performance individuelle pour votre entreprise ?
  • Quels sont vos objectifs principaux ?
  • Comment évaluer la contribution des collaborateurs à ces objectifs ?

Module 2 : reprendre le pouvoir sur son bien-être au travail (3h)

  • Quelles situations me procurent des sensations agréables ou désagréables au travail ?
  • De quoi ai-je besoin lorsque mes sensations sont désagréables ?
  • Qu’est-ce que je peux faire ou demander pour améliorer les choses ?
  • Pourquoi certaines situations professionnelles me sont agréables ?

    L’atelier allier performance et bien-être au travail vous intéresse ?

    Le programme des ateliers varie en fonction de l’élan des salariés participants. 
    Chaque proposition est adaptée à vos besoins après un rendez-vous préalable (présentiel ou téléphonique).

     

    Ils me font confiance