Engagement et l’implication de vos équipes

Nous alternerons des temps de jeux, de créativité, de partage d’expériences et d’informations théoriques pour construire une relation de confiance.

Qui peut bénéficier de cet atelier

Cette formation s’adresse à tous les membres d’une équipe et aux entreprises souhaitant développer l’engagement de leurs équipes.

Les bénéfices de l’atelier développer l’engagement et l’implication de vos équipes

L’entreprise se doit d’apporter à chacun les conditions nécessaires à son épanouissement professionnel.

Est-ce que vos salariés considèrent que leurs valeurs et leur travail sont en parfaite harmonie avec votre entreprise ?  L’engagement et l’implication des équipes reposent sur une relation de CONFIANCE.

Confiance en moi, confiance en l’autre, confiance en l’équipe.

L’enjeu ici est d’augmenter la relation de confiance entre la hiérarchie et l’ensemble des collaborateurs.

Les prérequis

Implication réelle de l’équipe pour mieux se connaître, mieux se comprendre pour construire ensemble une relation de confiance.

Comment va se passer l’atelier

Ce programme est une proposition qui pourra évoluer en fonction de vos besoins et de mon inspiration.
Un rendez-vous préalable (présentiel ou téléphonique) nous permettra de créer le programme adapté à vos besoins.

Module 1 : confiance en soi, en l’autre, en l’équipe

  • mes qualités
  • les qualités des autres
  • les qualités de l’équipe

    Module 2 : donner un sens à mon travail aujourd’hui (3h)

    • Qu’est ce qui me met en joie dans mon travail ?
    • Qu’est-ce que je préfère faire ?
    • Qu’est-ce que je fais le mieux dans mon travail ?

    Module 3 : donner un sens à mon travail demain (3h)

    • Quelle compétence j’ai envie d’acquérir et/ou de développer ?
    • Quels objectifs j’ai envie d’atteindre ?
    • Quel est mon travail idéal ?

    Module 4 : mettre en place des outils au service de la confiance (3h)

    • Rituel de gratitude
    • Faire focus sur le positif
    • Expression positive
    • Accords de groupe : il s’agit de mettre en place des stratégies qui répondent aux besoins de tous les acteurs d’un projet en écoutant les besoins de tous et en trouvant ensemble des propositions pour répondre aux besoins de tous.

    L’atelier développer l’engagement et l’implication de vos équipes vous intéresse ?

    Le programme des ateliers varie en fonction de l’élan des salariés participants. 
    Chaque proposition est adaptée à vos besoins après un rendez-vous préalable (présentiel ou téléphonique).

     

    Ils me font confiance